Product Marketing · Purple Metrics
Product Marketing Manager.
Sênior (Individual Contributor) — você será dona do product marketing do Purple, traduzindo o que o produto faz em narrativa que gera receita.
Sobre a Purple Metrics
Somos o software de Marketing Mix Modeling especializado em medir o impacto do marketing nos resultados de negócio — inclusive tudo aquilo que não gera clique direto: branding, TV, OOH, social orgânico, influenciadores e eventos.
Em vez de depender de UTMs, cliques e cookies, usamos um modelo Bayesiano proprietário que roda sobre os dados históricos da marca para revelar o ROI real, o CAC e o mix ótimo de investimento — e simular cenários de alocação.
Estamos contratando uma Product Marketing Manager (IC) pleno-sênior pra colocar a mão na massa no product marketing do Purple.
Hoje esse trabalho acontece espalhado entre founders, marketing, CS e vendas — e está na hora de ter uma dona. É uma vaga ~80% execução e ~20% estratégia: você estrutura a função e produz os materiais, conectando intel de mercado, produto e cliente e transformando o que já existe em narrativa, materiais e munição que geram resultado.
Somos fortes em topo de funil, conteúdo e comunidade, mas falta a camada que ajuda o mercado a entender com clareza o que o produto faz, por que importa e como esse valor aparece na prática — é o que destrava conversão, pipeline velocity e os deals enterprise mais céticos. Você entra na estrutura de receita (marketing, vendas e CS) e existe pra gerar MRR, com autonomia, acesso direto à liderança e muito alavancada em AI — tokens livres.
- Manter vivos o posicionamento, a narrativa e o messaging do Purple conforme o produto evolui — traduzir cada nova camada em uma história que vende, em vez de uma lista de features
- Municiar vendas e CS pra mover receita: pitch decks, one-pagers, battlecards, scripts de demo, casos de prova, tratamento de objeções e sequências — com foco em pipeline velocity, conversão e upsell na base
- Atualizar e refinar o ICP com base em evidência (win/loss, padrões de conversão, voz do cliente)
- Tocar o go-to-market de novas features e camadas de produto em e-mail, evento, webinar e vídeo — coordenar produto/vendas/CS e transformar cada release em narrativa comercial e material de canal
- Apoiar o marketing na distribuição e tradução das mensagens de produto — transformar profundidade técnica (MMM, incrementalidade, saturação, baseline, AI) em conteúdo por canal (LinkedIn, comunidade, eventos)
- Fazer discovery e pesquisa: coletar insights com vendas, CS e produto, entrevistas com champions e win/loss, e devolver isso de forma estruturada
- Ser a ponte de competitive & market intelligence: monitorar concorrência e categoria e abastecer vendas e produto com leitura de posicionamento
- Operacionalizar o próprio trabalho com AI — a gente usa Claude e automações o tempo todo, e espera que você multiplique sua entrega com isso
AI
native
Esse ano fizemos uma virada forte pra ser AI native: AI não é só uma ferramenta que a gente usa de vez em quando, é parte fundamental de como trabalhamos. Todo mundo aqui — incluindo esse papel — cuida e melhora o nosso harness empresarial: o conjunto de agentes, automações e ferramentas de AI que rodam os nossos processos. Esperamos que você use AI no dia a dia e ajude a deixar esse harness cada vez melhor.
Você precisa
- →Experiência pleno-sênior em Product Marketing em SaaS B2B — você já fez esse trabalho em uma ou duas empresas e já chega sabendo por onde começar
- →Mão na massa, amor por operacionalizar e sales enablement na veia — você embala o lançamento, escreve o one-pager, reescreve o site, monta o battlecard e produz material que vendedor de fato usa pra mover deal de ciclo longo e ticket alto. Aqui o jogo é ~80% execução e ~20% estratégia
- →Pouco ego e boa escuta — prioriza o que o negócio precisa agora, navega bem internamente e faz discovery com vendas, CS e produto pra transformar o que ouve em narrativa e materiais
- →Usar AI no dia a dia — a gente usa Claude e automações o tempo todo (tokens livres) e espera que você multiplique a entrega com isso
Bônus
- +Tiver fundamentos fortes de marketing e branding — repertório de verdade (Ehrenberg-Bass, Byron Sharp, Les Binet, Reforge, Elena Verna, Lenny Rachitsky, Emily Kramer)
- +Tiver vivência com measurement, martech, analytics, mídia ou dados, e estiver antenada nos debates de atribuição, incrementalidade e eficiência — o coração da nossa categoria
- +Tiver repertório em ABM, GTM engineering e signal-based, e em comunidade e eventos como canal de distribuição e influência
- +Já tiver feito category creation / lançamento de categoria nova, vendendo algo que o mercado ainda não sabia que precisava
- +Já tiver estruturado uma função/processo de product marketing do zero em early ou growth stage
- +Tiver inglês avançado (vamos começar a internacionalizar em breve)
Aqui na Purple Metrics a gente é meio “ambidestra”. Acreditamos que combinar skills que convencionalmente não se misturam — repertório forte de marketing e branding e mão na massa de execução com dados — gera diferencial para o time e, consequentemente, para o cliente.
Somos uma startup em early stage. Começamos a vender as primeiras assinaturas em fevereiro de 2022, pivotamos no meio do caminho, e lançamos o produto atual em maio de 2025. Estamos crescendo mês a mês.
Para Product Marketing, isso significa estruturar a função praticamente do zero, escopo crescente de forma exponencial e a chance de desenhar a narrativa e os materiais do jeito certo desde cedo — com impacto direto no MRR.
Nem todo mundo casa com esse estágio inicial — e tá tudo bem. Pra gente, importa a transparência e que você venha sabendo. A gente adora esse momento.
Soft skills que ajudam
- Gostar de explorar as novas ferramentas de AI que saem
- Funcionar bem em cenários com poucos processos — temos mais dúvidas do que respostas
- Ajudar a criar os novos processos, ainda assim
- Pouco ego sobre nome de cargo ou título da função
- Se desenvolver tão rápido quanto a empresa cresce — o desafio não é espaço, é acompanhar o ritmo
- Gostar de trabalhar junto — dividir contexto, pedir ajuda e dar feedback fazem parte do dia a dia
- Achar o equilíbrio entre velocidade e qualidade — over engineering é ruim, dar de cara na parede também
Essa vaga é pra você se
curte colocar a mão na massa, gosta de autonomia mas também de resolver junto, em time, lida bem com ambiguidade e quer impacto direto no MRR e no produto.
Provavelmente NÃO é se
você é estrategista de PowerPoint, precisa de processos maduros e escopo fechado, ou prefere distância da execução e do número.
Somos um time pequeno e sênior, e a gente trabalha muito junto — decisão dividida e contexto aberto. Você entra na estrutura de receita (marketing, vendas e CS), com relação próxima e diária com produto e tech, e acesso direto à liderança. Aqui trabalho em equipe não é jargão.
A liderança
- 01Primeiras entrevistas / screening
- 02Entrevista de cases / portfólio
- 03Entrevista de fit cultural
- 04Proposta
As etapas podem sofrer alterações conforme o avançar do processo.
Base de R$ 10k a R$ 15k/mês, PJ (a faixa pode flexionar a depender do perfil), com horários fixos flexíveis.
21 dias úteis off a cada 12 meses, começando a partir do terceiro mês com a Purple.
A empresa opera remoto. Temos um escritório em SP, mas é só para quem gosta de ir — com encontros presenciais pontuais para alinhamento de time e eventos com clientes. A vaga é remota a partir do Brasil.
Apoio
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